二十一載時光，是7665次晨曦與星光的接力，更是無數個"我們"并肩書寫的溫暖故事。5月8日，"廿一風華，煥新逐光"主題慶典活動，以勛章的分量、成長的刻度、未來的展望，繪就出企業(yè)與員工共同奔赴的成長畫卷。
勛章里的時光：每一份堅守都值得被點亮
慶典現場，當司齡5年、10年、15年、20年的員工接過刻有司齡的定制紀念章時，掌聲里流淌的是對成長的禮贊。一枚枚紀念章不僅是"司齡見證"，更是嵌入與企業(yè)共成長的榮耀——有人從實習生蛻變?yōu)轫椖抗歉?，有人講述一起拼搏與共同成長的故事，有人將紀念章稱為職場青春的勛章。
截至2025年3月底，卓創(chuàng)資訊員工平均司齡已經長達9年，近一半的同事相伴超過10年。卓創(chuàng)資訊總經理葉秋菊女士表示：這些數據印證了公司擁有穩(wěn)健的人員結構，為未來發(fā)展樹立更大信心。15年20年的同事深耕不輟，和公司一起成長、經歷和蛻變；5年10年的新生代也成長為公司的中堅力量，為公司的發(fā)展注入了新動能。
21天成長力量：讓改變在時光里看見
在春生·逐光-21天成長計劃中，全體員工圍繞辦公環(huán)境升級、職業(yè)形象塑造、身心能量管理三大維度展開實踐，通過每日打卡機制助力習慣養(yǎng)成。這份從內而外的生長力，正是企業(yè)最珍視的精神底色。
現場通過紀實影像回顧呈現了員工的實踐成果，最終授予積分優(yōu)勝者“全能成長王”“幸運彩蛋獎”等榮譽并頒發(fā)周年紀念禮盒。
共享午餐的家味：舌尖上的同心力
正午時分，食堂飄起熟悉的飯菜香，歡聲笑語中，熱氣騰騰的美食承載著對“家人”的關懷，更凝聚著同心同行的力量。
續(xù)寫廿年新篇：向光再啟征程
卓創(chuàng)資訊總經理葉秋菊女士表示：今天是公司成立21周年的紀念日，我們也已經站在了下一個二十年的全新起點。
面向未來，公司會堅守合規(guī)準則，不斷完善治理體系、提升治理水平，夯實局部薄弱環(huán)節(jié)，形成穩(wěn)健的業(yè)務格局；為客戶、為同事，為股東、為行業(yè)創(chuàng)造更多價值，體現責任和擔當。
同時，公司將圍繞人才發(fā)展、文化塑造、價值管理，持續(xù)完善專業(yè)晉級及職業(yè)晉升的體系，引領同事們不斷提升專業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)；并以價值觀為引領，塑造務實、正直、勤奮、開放的文化和氛圍；建立價值創(chuàng)造-評估-分配的價值管理體系，以中長期激勵和內部超額利潤再分配機制實現股東價值和人才價值的雙贏，為公司的長期發(fā)展注入持續(xù)動能。
2004年—2025年，是所有卓創(chuàng)人堅守初心的承諾，是開拓創(chuàng)新的征程；是專業(yè)深耕的厚度，是風華正茂的序章。站在新起點，我們將以更堅定的步伐，與客戶及合作伙伴并肩同行，以專業(yè)賦能行業(yè)，以創(chuàng)新引領未來，共同書寫下一個二十年的嶄新篇章！